Gerente Geral Financeiro
Descrição da vaga
Nosso propósito é gerar valor sustentável para as empresas do Grupo Capiau e seus acionistas, por meio de soluções estratégicas, otimização de custos e processos eficientes, sustentados por tecnologia e elevados padrões de qualidade.
Temos uma novidade: estamos com uma oportunidade para Gerente Geral Financeiro.
Conheça os requisitos mínimos da posição e, havendo aderência ao perfil, candidate-se e venha fazer parte do nosso time.
Responsabilidades e atribuições
Missão:
Será responsável por liderar e assegurar a eficiência das operações financeiras da empresa, gerenciando estrategicamente as áreas de Orçamento e Desempenho, Contábil, Fiscal, Financeira e Tesouraria. Atua de forma estratégica e operacional, garantindo conformidade legal, excelência na gestão dos processos e suporte qualificado à tomada de decisões da alta liderança.
Principais Responsabilidades:
- Assegurar a sustentabilidade financeira do negócio, garantindo liquidez, solidez do fluxo de caixa e equilíbrio entre curto, médio e longo prazo;
- Garantir a gestão financeira, controladoria e planejamento financeiro, por meio de processos robustos, eficientes e orientados a resultados;
- Definir, implementar e assegurar a governança das políticas financeiras, bem como a manutenção e evolução das políticas sob responsabilidade da área;
- Impulsionar a transformação digital da área financeira, promovendo a adoção de tecnologias que assegurem eficiência, qualidade da informação, compliance e segurança;
- Garantir a consolidação, análise e confiabilidade dos resultados operacionais e financeiros das áreas pares e das empresas clientes da Capiau;
- Monitorar e analisar a performance econômico-financeira do negócio (orçamento, forecast e indicadores de desempenho), apoiando a alta liderança na tomada de decisões estratégicas;
- Desenvolver e propor estratégias de otimização de custos, aumento de eficiência operacional e maximização de resultados;
- Identificar, avaliar e mitigar riscos financeiros e operacionais, fortalecendo a governança corporativa e a sustentabilidade do negócio;
- Engajar, treinar e desenvolver a equipe GGF, incluindo gerentes, coordenadores e supervisores e outros profissionais das áreas de sua responsabilidade;
- Avaliar o desempenho da equipe, gerir conflitos e promover um ambiente de trabalho de acordco com nossa identidade;
- Disseminar boas práticas referente a Cultura Organizacional.
Requisitos e qualificações
- Experiência Mínima de 03 anos atuando como CFO;
- Vivência em empresas de grande porte, com alto faturamento;
- Domínio com BI, Excel Avançado;
- Conhecimento avançado em normas contábeis, legislação, planejamento financeiro e controladoria;
- Forte habilidade analítica e visão estratégica, com foco na otimização de processos e na maximização de resultados financeiros.
Informações adicionais
Informações adicionais:
Local de Trabalho: Araçatuba
Modelo: 100% Presencial
Rotina: Segunda a Sexta-feira das 07:42-18:00.
Contrato CLT
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Avaliações Técnicas
- Etapa 4: Avaliações Comportamentais e de Propósito
- Etapa 5: Fit Cultural
- Etapa 6: Entrevista com o setor de Gente
- Etapa 7: Entrevista com o Gerente Geral da área
- Etapa 8: Contratação
NOSSA HISTÓRIA
Nascemos a partir da excelência em gestão de processos, controladoria e eficiência tributária, dentro da CentralAr.com, referência nacional no varejo digital de ar-condicionado.
Há cerca de quatro anos, a Capiau consolidou sua independência, fortalecendo sua cultura, seu sonho e seu posicionamento no mercado. Hoje, atuamos como a gestora das empresas do Grupo Capiau, impulsionando resultados com estratégia, inteligência e propósito.
PROPÓSITO
Contribuir com a geração de valor para as empresas do Grupo Capiau e seus acionistas, com soluções estratégicas assertivas, otimização de custos, apoiados por processos e tecnologia de elevados padrões de qualidade.
VISÃO
Ser referência em gestão e controladoria, pela competência de seus colaboradores, pela qualidade de suas entregas, e pela mitigação de riscos e ameaças de médio e longo prazo.
CULTURA
Gente: Tratamos as pessoas de forma digna e justa, concedemos oportunidades e desenvolvimento em condições de igualdade.
Integridade: Nossas relações são baseadas em transparência, respeito e ética.
Zelo: Cuidamos do que é nosso, nossa gente, nossa cultura, nosso patrimônio e dos caminhos que nos levam aos resultados almejados.